- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: MARCO ANTONIO VILLANUEVA ARAGON
- Profesor: LUZ ELENA VELOZA PAEZ
- Profesor: LUZ ELENA VELOZA PAEZ
- Profesor: LUZ ELENA VELOZA PAEZ
- Profesor: LUZ ELENA VELOZA PAEZ
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL
- Profesor: JORGE ARTURO URICOECHEA SANDOVAL

El coaching empresarial es un proceso de acompañamiento profesional orientado a potenciar el desempeño de las personas dentro de una organización. A través de herramientas de comunicación, liderazgo y desarrollo personal, busca que los colaboradores identifiquen sus habilidades, superen obstáculos y alcancen metas tanto individuales como colectivas.
Este enfoque no se centra en dar órdenes, sino en guiar mediante preguntas, reflexión y retroalimentación constructiva. El coach actúa como facilitador del aprendizaje, promoviendo la toma de decisiones conscientes y el fortalecimiento de competencias clave como el trabajo en equipo, la inteligencia emocional y la resolución de problemas.
En el entorno empresarial, el coaching contribuye a mejorar el clima organizacional, aumentar la productividad y fortalecer el liderazgo. Además, impulsa el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus objetivos personales con los de la empresa, lo que genera mayor compromiso y mejores resultados sostenibles en el tiempo.
Este enfoque no se centra en dar órdenes, sino en guiar mediante preguntas, reflexión y retroalimentación constructiva. El coach actúa como facilitador del aprendizaje, promoviendo la toma de decisiones conscientes y el fortalecimiento de competencias clave como el trabajo en equipo, la inteligencia emocional y la resolución de problemas.
En el entorno empresarial, el coaching contribuye a mejorar el clima organizacional, aumentar la productividad y fortalecer el liderazgo. Además, impulsa el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus objetivos personales con los de la empresa, lo que genera mayor compromiso y mejores resultados sostenibles en el tiempo.
- Profesor: Zayra Lehandra Cubillos Santos

La contaduría pública es una disciplina fundamental dentro de las organizaciones, encargada de registrar, analizar e interpretar la información financiera para facilitar la toma de decisiones. Su propósito principal es garantizar la transparencia, confiabilidad y utilidad de los datos económicos de una empresa o entidad.
A través de la contabilidad, los profesionales pueden evaluar la situación financiera, controlar los recursos y cumplir con las obligaciones legales y fiscales. En el contexto actual, el contador público no solo cumple funciones técnicas, sino que también se convierte en un asesor estratégico, aportando valor en la gestión empresarial y en la sostenibilidad de las organizaciones.
A través de la contabilidad, los profesionales pueden evaluar la situación financiera, controlar los recursos y cumplir con las obligaciones legales y fiscales. En el contexto actual, el contador público no solo cumple funciones técnicas, sino que también se convierte en un asesor estratégico, aportando valor en la gestión empresarial y en la sostenibilidad de las organizaciones.
- Profesor: Zayra Lehandra Cubillos Santos

Los costos y el presupuesto son herramientas clave para organizar y controlar el dinero dentro de una empresa o proyecto. Los costos representan todo lo que se necesita invertir para producir un bien o prestar un servicio, como materiales, mano de obra y otros gastos. Por su parte, el presupuesto es un plan que permite anticipar cuánto dinero se espera ingresar y cuánto se va a gastar en un periodo determinado.
En conjunto, ayudan a tomar decisiones más acertadas, evitar desperdicios y asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente, manteniendo el equilibrio financiero y facilitando el logro de los objetivos.
En conjunto, ayudan a tomar decisiones más acertadas, evitar desperdicios y asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente, manteniendo el equilibrio financiero y facilitando el logro de los objetivos.
- Profesor: Zayra Lehandra Cubillos Santos

La contabilidad básica es el sistema mediante el cual una persona o empresa registra, organiza y analiza sus operaciones económicas diarias. Su propósito principal es brindar información clara y confiable sobre la situación financiera, permitiendo tomar decisiones adecuadas en cuanto al manejo del dinero.
A través de la contabilidad se identifican y clasifican elementos fundamentales como los ingresos, que representan el dinero que entra; los gastos, que corresponden a las salidas de dinero; y el balance, que refleja el estado general de las finanzas en un momento determinado. Todo esto se apoya en documentos y registros que permiten llevar un control ordenado de cada movimiento.
Más allá de los números, la contabilidad básica es una herramienta clave para la planificación y el crecimiento, ya que ayuda a entender cómo se utilizan los recursos, detectar posibles errores o pérdidas y proyectar el futuro financiero. En esencia, es el lenguaje de los negocios, indispensable para lograr estabilidad, organización y sostenibilidad económica.
A través de la contabilidad se identifican y clasifican elementos fundamentales como los ingresos, que representan el dinero que entra; los gastos, que corresponden a las salidas de dinero; y el balance, que refleja el estado general de las finanzas en un momento determinado. Todo esto se apoya en documentos y registros que permiten llevar un control ordenado de cada movimiento.
Más allá de los números, la contabilidad básica es una herramienta clave para la planificación y el crecimiento, ya que ayuda a entender cómo se utilizan los recursos, detectar posibles errores o pérdidas y proyectar el futuro financiero. En esencia, es el lenguaje de los negocios, indispensable para lograr estabilidad, organización y sostenibilidad económica.
- Profesor: Zayra Lehandra Cubillos Santos

La contabilidad del rendimiento es una forma de analizar cómo está funcionando una empresa a partir de sus resultados. Se enfoca en medir qué tan bien se están utilizando los recursos, comparando los ingresos obtenidos con los costos y gastos realizados.
Más que solo registrar datos, busca entender el desempeño del negocio, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. En pocas palabras, ayuda a saber si lo que se está haciendo realmente está generando valor y cumpliendo los objetivos propuestos.
Más que solo registrar datos, busca entender el desempeño del negocio, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. En pocas palabras, ayuda a saber si lo que se está haciendo realmente está generando valor y cumpliendo los objetivos propuestos.
- Profesor: Zayra Lehandra Cubillos Santos
- Profesor: Silvana Serrano Galan
